岗位福利:三/五险每周双休
公司各项规章制度的执行和检查工作; 2、按照公司总经理的指示组织起草公司综合性的规定规章制度,工作规划,报告总结,请示通知等函件。 3、办公室用品的采购及用品的管理发放; 4、公章及资质管理,监管公章及公司资质使用审批流程情况并做好记录; 5、5s管理; 6、做好所有项目归档存档情况录入及安置; 7、外出开标及时?#25165;?#22909;住宿情况; 8、制定报销制?#21462;?#20241;假制?#21462;?#32771;勤制度并监督员工执行情况; 9、?#27490;?#27719;总考勤:汇总月报、年报?#25353;?#26723;; 10、工资造发、社保增减; 11、每个项目的服务费结算及费用支出做记录; 12、出差费用及其它费用报销。
有良好的写作能力、协调和沟通能力,具备一定法律知识,工作?#38505;媯?#24577;度端正,有责任心上进?#27169;?#25026;财会知识